灰指甲招商加盟店店员的招聘准则（三）

　　灰指甲招商加盟店快乐招聘模型（4S模型）

　　灰指甲招商加盟店快乐招聘过程是一个系统的激励过程，它在帮助灰指甲招商加盟店企业选到合适员工的同时，也开始了对灰指甲招商加盟店员工的激励。一个成功的快乐招聘模型应该包括四个方面的内容：选择合适的人才(Suit)，营造展示场景(Show)，设置满意过程(Satisfy)以及输入自信基因(Self-confidence)四个模块。由于这四个模块的关键字的英语表示都是以字母S开头，所以又称4S模型

　　（1）选择合适人才(Suit)

　　怎样才能为灰指甲招商加盟店招募到优秀的人才？成功灰指甲招商加盟店的招聘工作并不是在所有的应聘者中选最好的，而是应该挑选最合适职位需要的。所以，在招募中，重要的一点是招募者不要将灰指甲招商加盟店应聘者一一作对比，而应该将每一位灰指甲招商加盟店应聘者与职位进行对比。